恰逢畢業(yè)季，一大批00后從“干飯人”變身“打工人”，一頓花式操作下來(lái)，讓人直呼“職場(chǎng)爽文”。盡管哪一代都不愿意被輕易定義，個(gè)性突出的00后還是無(wú)可避免地被冠上了“整頓職場(chǎng)”“刷新規(guī)則”的響亮名號(hào)。他們雖然嘴上說(shuō)著“躺平”，實(shí)際上卻比誰(shuí)都要努力。這波洶涌而來(lái)的“后浪”，到底是職場(chǎng)救星，還是真的卷王呢?

希望得到關(guān)懷與尊重 勇于和公司展開(kāi)平等對(duì)話

在00后眼里，公司和員工是雙向選擇的合作關(guān)系，理應(yīng)互惠互利，互相尊重。他們以熱情的態(tài)度對(duì)待工作，也更加需要被關(guān)懷和尊重，而不單是物質(zhì)上的供給。他們一改過(guò)去職場(chǎng)人的唯唯諾諾，以更加樂(lè)觀、自信的態(tài)度和公司平等對(duì)話。在他們看來(lái)，職場(chǎng)規(guī)則可以打破，取悅自己更加重要。

更加注重工作效率

敢于對(duì)無(wú)效加班“say no”

不同于有些人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)唯命是從，上班摸魚(yú)，下班繼續(xù)，假意加班，看似努力，00后一定準(zhǔn)點(diǎn)下班，拎包走人，拒絕無(wú)效加班的他們，更加注重的是工作效率。他們最見(jiàn)不得的就是上班磨磨蹭蹭好像沒(méi)事干，下班拖拖拉拉開(kāi)會(huì)到很晚。對(duì)于職場(chǎng)PUA，00后明確“say no”，對(duì)于侵犯到自身權(quán)利的行為，00后表示“才不慣著”。

閃閃發(fā)光的“斜杠青年”

對(duì)于興趣匹配度的要求更高

00后突出的個(gè)性，使他們更青睞既能激發(fā)興趣，又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人意

義的工作，對(duì)于崗位和興趣匹配度的要求更高。比起按部就班，個(gè)性張揚(yáng)的00后更喜歡做有趣的事，向往新興職業(yè)。在信息井噴時(shí)代成長(zhǎng)的他們也有更多機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)不同身份，成為“斜杠青年”，正是擁有熱愛(ài)和堅(jiān)持，他們?cè)诒姸嗖煌念I(lǐng)域閃閃發(fā)光。

不合適就要大膽離開(kāi)

能讓00后辭職的理由有很多

“斜杠”給00后的不僅是探索新身份的機(jī)會(huì)，還是辭職和跳槽的底氣。00后的辭職理由包括但不限于：工作內(nèi)容不符合預(yù)期、工作環(huán)境和想象有差距、通勤距離太遠(yuǎn)、不喜歡公司氛圍等等。能讓00后辭職的理由有很多，秒辭的00后也很多，他們信奉：不合適就趕緊離開(kāi)，絕不讓自己受罪。

新一代職場(chǎng)“卷王”

嘴上說(shuō)著“躺平”，其實(shí)比誰(shuí)都努力

家庭的支持在減輕生活壓力的同時(shí)，也讓00后有了試錯(cuò)的勇氣。他們嘴上說(shuō)著“躺平”，實(shí)際上卻愿意為自己的事業(yè)下大功夫。他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)有許多亮眼的表現(xiàn)：在工作會(huì)議上大膽發(fā)言提出自己的獨(dú)到見(jiàn)解，面對(duì)工作項(xiàng)目時(shí)積極思考工作方案，主動(dòng)要求工作任務(wù)……新一代職場(chǎng)卷王就此誕生。