“我現在正領著失業保險金，這兩天找到了一份零工。這種情況下，我還能領失業保險金嗎?”近年來，隨著大齡失業人員增多，對失業保險金的咨詢也逐漸增多。失業人員重新就業是否停止發放失業保險金?如何判定失業人員是否重新就業?針對這些問題，記者采訪了省人力資源和社會保障廳相關負責人。

據悉，根據相關政策，按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業(勞動合同到期、被單位解除勞動合同)的失業人員可以申領失業保險金。但失業人員在領取失業保險金期間，有重新就業、應征服兵役、移居境外、享受基本養老保險待遇，無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓等情況，將停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。

我省嚴格執行社會保險法關于停止領取失業保險金的規定，非法定情形不得停發。經辦機構以失業人員重新就業為由停發失業保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標準確定是否重新就業,對失業人員領金期間從事靈活就業的，不得停發失業保險待遇。

根據上述規定，符合條件的參保失業人員在打零工期間，只要沒有新的用人單位為勞動者參加社會保險就不屬于條例中的“重新就業”，可以繼續領取失業保險金，同時，也可以繼續打零工。