“勞動者要一次性補繳養(yǎng)老保險，首先要根據(jù)當(dāng)?shù)氐年P(guān)于養(yǎng)老保險的規(guī)定，是否可以進行一次性補繳。一般情況下城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，不可以通過事后追補繳費方式增加繳費年限。”

可以。如果當(dāng)事人已經(jīng)達到了法定退休年齡，并符合相關(guān)規(guī)定的，可以一次性補繳;否則，就不能一次性補繳。

(1)由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，可以補繳基本養(yǎng)老保險費。

(2)員工到達退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險，然后享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的待遇。