“入職體檢相對比較簡單，只是查一些基礎(chǔ)的項目。健康體檢一般都是自選項目，除了一些基礎(chǔ)檢查以外，還會根據(jù)職業(yè)的特殊性，選擇一些特殊的檢查項目，有些接觸粉塵或特殊物質(zhì)的職業(yè)需要查肺功能。”

入職體檢不合格的標準取決于具體的體檢機構(gòu)，但通常情況下，如果某項指標超出正常值范圍，或者出現(xiàn)某種疾病，都將被認定為不合格。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并依法發(fā)放職業(yè)健康檢查證明，確保勞動者的職業(yè)健康安全。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十一條規(guī)定，勞動者可以拒絕從事有危險的勞動或者不符合其職業(yè)能力的勞動，用人單位不得強迫勞動者從事有危險的勞動或者不符合其職業(yè)能力的勞動。所以，如果勞動者在入職體檢中不合格，用人單位不得強迫其從事有危險的勞動或者不符合其職業(yè)能力的勞動。另外，勞動者在入職體檢中不合格，用人單位應(yīng)當依據(jù)勞動者的具體情況，采取合理的措施，確保勞動者的職業(yè)健康安全，避免勞動者因職業(yè)病等原因受到傷害。