從3月14日起，珠海市三防辦面向社會(huì)公布《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)防汛防旱防風(fēng)條例》征求意見(jiàn)稿。如果條例通過(guò)，珠海市民以后就可以享受帶薪休臺(tái)風(fēng)假

從3月14日起，珠海市三防辦面向社會(huì)公布《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)防汛防旱防風(fēng)條例》征求意見(jiàn)稿。如果條例通過(guò)，珠海市民以后就可以享受帶薪休“臺(tái)風(fēng)假”了。

據(jù)悉，在該辦公布的《條例》征求意見(jiàn)稿中，確立了“三防”工作原則和具體措施，明確各方權(quán)利義務(wù)等，分總則、防御準(zhǔn)備、應(yīng)急處置、保障措施、災(zāi)后重建、法律責(zé)任等內(nèi)容。其中，征求意見(jiàn)稿第二十二條“預(yù)警信號(hào)及防御指引的效力及臺(tái)風(fēng)假”就規(guī)定，預(yù)警信號(hào)及其防御指引具有直接的法律效力，任何單位、組織及個(gè)人均應(yīng)當(dāng)按照不同級(jí)別預(yù)警信號(hào)及其防御指引及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行防御、避險(xiǎn)或采取停課、停工、停產(chǎn)、停運(yùn)、停業(yè)等措施。

條例還明確，法人和其他組織不得違反預(yù)警信號(hào)及其防御指引，強(qiáng)行要求勞動(dòng)者到崗工作，不得因勞動(dòng)者遵守防御指引而解除勞動(dòng)合同或扣減其工資報(bào)酬等待遇。法人和其他組織可以根據(jù)需要安排絕對(duì)必要人員在相應(yīng)級(jí)別的預(yù)警信號(hào)及其防御指引發(fā)布后到崗工作，但應(yīng)當(dāng)提供必要的設(shè)施和裝備，確保勞動(dòng)者的工作安全。

《條例》征求意見(jiàn)稿規(guī)定，當(dāng)災(zāi)害預(yù)警級(jí)別達(dá)到規(guī)定級(jí)別時(shí)，除絕對(duì)必要人員在安全前提下到崗?fù)猓渌癖娍蓭叫?ldquo;臺(tái)風(fēng)假”。在相應(yīng)的法律責(zé)任上，《條例》征求意見(jiàn)稿第六十二條“用人單位法律責(zé)任”一款規(guī)定，用人單位違反本條例規(guī)定，在相應(yīng)級(jí)別預(yù)警生效后未采取停課、停工、停產(chǎn)、停運(yùn)、停業(yè)等措施，或者強(qiáng)行要求勞動(dòng)者到崗工作，造成人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)依法賠償，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或其他直接責(zé)任人員依法給予處分，違反《治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰，造成人員嚴(yán)重傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。其中，用人單位因勞動(dòng)者遵守防御指引的避險(xiǎn)措施而解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。用人單位因勞動(dòng)者遵守防御指引而扣減其工資報(bào)酬等待遇，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款。