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【本文來(lái)自《打完仗回來(lái)全塞到化肥廠、鑄造廠、水泥廠，九幾年又下崗，這就是我父親的經(jīng)歷》評(píng)論區(qū)，標(biāo)題為小編添加】

唉，這里面有許多人有這樣的觀念“報(bào)酬高=工資高”，這是不對(duì)的，國(guó)家從來(lái)沒(méi)有這樣規(guī)定過(guò)的。

干部的工資，不論在哪一年哪一個(gè)時(shí)代，都比工人高，包括壟斷國(guó)企行業(yè)。如果國(guó)家連這個(gè)都搞不定，這個(gè)國(guó)家還怎么管呢？

工人在具體的行業(yè)、部門(mén)、單位，因?yàn)榻蛸N高、獎(jiǎng)金高等等，加上工資，總數(shù)超過(guò)干部，這不奇怪。津貼、獎(jiǎng)金等是與崗位、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的。不在這個(gè)崗位了，津貼取消了；不要說(shuō)津貼取消了，就是地區(qū)差類別高的人調(diào)到地區(qū)類別差低的地區(qū)，工資里的地區(qū)差都會(huì)變化。更不用說(shuō)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好獎(jiǎng)金就會(huì)減少甚至沒(méi)有。最后，就是大家平安退休，退休金只按基本工資算，與津貼、獎(jiǎng)金沒(méi)有一毛關(guān)系。何況誰(shuí)還能想到，這企業(yè)單位還會(huì)倒閉、被兼并、關(guān)門(mén)了，你過(guò)去報(bào)酬再高有何意義？一錘子買賣？

實(shí)話實(shí)說(shuō)，也有很多人不認(rèn)為選擇企業(yè)就業(yè)比選擇國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)好。家里只要有人同時(shí)在這三種行業(yè)(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè))干過(guò)的人，一般都不會(huì)選擇后悔的，選擇錯(cuò)的，甚至哪怕企業(yè)就是壟斷行業(yè)，也未必看得上。